喜多医師会病院

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ケアワーカーCAREWORKER
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仕事内容
患者さんへの生活援助
身体介助:排泄、入浴、清拭など
食事に関する介助
身の回りのサポート:患者さんの付き添い・案内
看護師の補助業務
診察、検査、救急、心臓カテーテル・PCI
勤務形態
夜勤を含む不規則勤務
看護補助者へのメッセージ

看護補助者は看護師と共に患者様の病院生活を支える仕事です。
入院中の清潔の援助、食事の介助、リハビリの援助等の日常生活において、患者様の回復が順調に進むように支援をしていきます。

患者さんに寄り添い、暖かい言葉かけを行いながらスタッフ全員で患者さんの回復を目指していく、やりがいのある仕事です。
また、介護の経験が全くなくても、職場内研修や先輩スタッフの指導にて、働きながら知識・技術を身につけることができますので、安心して働くことができます。

私達と一緒に患者さんの回復の手助けをしてみませんか。

看護部長西岡 郁子

資格取得の補助制度

現場で経験を重ねながら、
キャリアップを目指すことも可能です。

様々な支援・サポートを行い、みなさんの「学びたい」を応援します。

①介護福祉士資格取得

当院で3年間の介護業務を行った上で、実務の研修を受講することで「介護福祉士」の受験資格が得られます。現在働いている多くの介護福祉士も当院で働きながら資格を取得しています。

②資格取得支援制度(修学資金貸付制度)

当院で働きながら病院の支援で看護学校へ入学し、看護師資格の取得を目指します。ケアワーカーとして働きながら学ぶことで、患者さんへの看護・介護がより実感でき学習にも役立ちます。
実際にケアワーカーとして働きながら看護師資格を取得した先輩も業務しています。

活躍する先輩たち
介護福祉士が
実り有る
経験に

入職後、介護福祉士として10年ほど勤務してきました。
病院から勧められたことがきっかけで、「患者さんの病気に対する理解を深め、自分のできることを増やしたい」という思いが強くなり、看護師を目指しました。
看護学校は全日制ではなく、働きながら学ぶことができる学校を選びました。病院からの援助のおかげで仕事と学校を両立することができました。
今年の春から看護師として働き始めましたが、介護福祉士として働くことで得られた経験を活かしながら、看護師として患者さんに寄り添った看護が提供できるように努めていきたいと思っています。

働きながら
資格取得も

私は仕事と日常生活において充実した日々を過ごすために、ワークライフバランスを大切にしています。
仕事・子育て・趣味に軸を置いています。
仕事の面では、働きながら介護福祉士の資格を取得し、やりがいを感じながら日々仕事をしています。 子育てでは、院内保育室「にじいろ園」でわが子がお世話になり、今しかないかけがえのない時間を職場で共に過ごし、日々子どもの成長を感じながら仕事をすることができました。
趣味はランニングです。時間を有効に使いながら練習に励み、毎年「愛媛マラソン」に出場しています。また、院内の様々な職種のスタッフと共に「松山お城下リレーマラソン」にも参加しています。
私には入社当初から常に心の内に掲げている目標があります。それは「患者さまのために」です。
患者さまのために自分ができることを常に考え、達成できるよう努力しています。達成した時には、達成感とやりがいを感じることができ、モチベーションのアップにも繋がります。達成できなかった場合でも、自分の努力は必ず次に繋がります。
これからも仕事と生活を充実させながら目標を持ち続け、「患者さまのために」優しく思いやりのある介護福祉士として、やりがいのある仕事を続けていきます。

1日の主な流れ:日勤業務
  • step01

    8:30日勤業務 開始

    その日の患者さんのスケジュールに沿って身体介助、検査送迎を行います。

  • step02

    11:00昼食準備、配茶、配膳 食事介助

    昼食の準備。患者さんの状態に合わせて、食事に関する援助を行います。

  • step03

    12:00休憩

    ランチタイム

  • step04

    13:00患者カンファレンス

    午後の業務開始。看護師、リハビリなどの職種で患者さんの回復に向けての患者カンファレンス(情報交換)を行います。

  • step05

    14:00身体介助、リハビリ介助、シーツ交換

    患者さんのスケジュールに沿っての介助を行います。

  • step06

    17:00夕食準備、配茶、配膳 食事介助

    夕食の準備を行います。

  • step07

    17:30日勤業務 終了

研修
新入職者研修 オリエンテーション 集合研修
eラーニング研修
看護補助者研修
スキルアップ
働きながら介護福祉士にステップアップ可能
実務経験3年以上

募集要項

募集人員若干名(正職員)
勤務場所喜多医師会病院
給 与基本給 (介護福祉士資格の有無・経験年数による)
136,000円~146,000円
手 当

通勤手当(距離に応じて支給)
3,800円 ~ 23,300円

職群調整手当
11,300円(介護福祉士のみ)

夜勤手当
7,000円~7,500円(1回につき)

他、条件により支給される手当

住宅手当
20,000円(単身/借家)
30,000円(家族を有する世帯主/借家)

扶養手当
6,000円~28,000円(扶養状況により)

昇給・賞与昇給:年1回(8月)
賞与:4.1ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇

休日
1ヶ月単位の変形労働時間制
年間休日125日

休暇
年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・ 出産休暇・看護休暇・介護休暇

その他
育児休業・介護休業

勤務体制

二交代制
日勤: 8:30 ~ 17:30(休憩60分)
※早出・長日勤・遅出あり
夜勤:18:00 ~ 9:00(休憩60分)
※配属病棟により夜勤の有無あり

福利厚生

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

親睦行事
ボウリング・うかい・いもたき・ 日帰り/宿泊旅行・病院忘年会

院内保育室
生後56日~4歳到達の年度末まで (24時間対応)

見学・
応募方法

病院見学
随時可能(お電話にてご連絡下さい。)

応募方法
履歴書(写真貼付)を郵送にてご提出下さい。
追ってご連絡します。

お問い合わせ
・書類提出先

〒795-8505
愛媛県大洲市東大洲1563番地1
喜多医師会病院 総務課

または以下フォームからご応募ください。
応募書類の提出は、事務長(岡本)まで

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