喜多医師会病院

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看護師NURSE
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安心・安全はもちろんのこと、思いやりの心を大切にした質の高い看護を目指します。

病棟看護師
一般病棟(循環器科、内科、外科、脳神経外科)、地域包括ケア病棟、医療型療養病棟
外来看護師
診察、検査、救急、心臓カテーテル・PCI
手術室看護師
患者さん中心看護を行うために

私たちは地域の皆さんに寄り添い、思いやり、質の高い看護を提供することを目指し、日々励んでいます。また、地域の様々な施設と連携を図り、患者さんが住み慣れた地域で暮らし続けるための支援を行い、地域に根差した病院となるよう努力を続けています。

教育においては、これから人口減少が続いていく中でも、より優秀な看護師を育成するための教育計画を日々熟考しています。
e-ラーニングの導入、認定看護師の育成など、キャリアアップ支援やワークライフバランスの充実にも力を入れています。

共に成長を重ね、笑顔を絶やさない素敵な看護師を目指しましょう!

看護部長畑 葉里子

看護学生奨学生募集

看護師を目指して勉強されている方を対象に奨学金制度を実施しています。

奨学金の支給は、看護学校合格・入学決定後になりますが、看護学校を目指している方(高校生など)や現在看護学校に在学中の方の応募も歓迎します。

対象者看護師の養成学校に在学中または入学予定で、卒業後当院に勤務する意思のある方。

活躍する先輩看護師たち
仕事も生活も
Step Up!
4F病棟
一般病棟
地域包括ケア病棟
田渕 椋

今治看護専門学校卒

地元で一人前の看護師になることを目標に入職しました。
仕事面だけでなく、子育てにおいても経験豊富な先輩方のサポートや同僚の協力もあり、充実した毎日を送っています。
また、男性看護師も多く、仕事のことからプライベートまで色々と相談ができ、楽しく働くことができています。
院内保育を利用することで、子どもの近くで仕事ができる安心感もあり、業務に専念することができます。
子どもの成長を感じながら、日々、自分自身のスキルアップに励む毎日です。

新しい自分に
Challenge!
3F病棟
一般病棟
東谷 明日香

帝京第五高等学校看護科専攻科卒

学生時代に喜多医師会病院で臨地実習を行い、患者様の立場に立って優しく寄り添う先輩看護師を見て、私もそんな先輩たちと共に働きたいと思い、喜多医師会病院への就職を決めました。
循環器内科病棟に配属となり、循環器疾患の患者様を看ていくなかで心電図に興味を持ち、2年目に心電図検定2級を取得することができました。
また、7年目で副主任も任せていただけることになりました。
今後もスキルアップしていくために日々自己研鑽に努めていきたいです。

当院活躍中認定看護師たち
緩和ケア
“自分らしく”
生きる人生を支えます
外来
放射線科
尾上 裕子

久留米大学認定看護師教育センター

緩和ケア分野卒
2020年緩和ケア認定看護師 資格取得

認定看護師をめざしたきっかけ
がんや心不全などの疾患をもつ患者さんやご家族に対して、一度しかない人生をより豊かに“その人らしく”生きるために、自分にできることは何かないかと思い、緩和ケア認定看護師の道を目指しました。

認定看護師の勉強をして感じたこと
久留米大学認定看護師教育センターの緩和ケア分野に半年間行きました。レポートの提出と終講試験が重なり、睡眠時間が数時間という日々が続いたことは、大変でしたが、その時期を乗り越えることができたのは、年齢層が様々な日本中からの認定看護師をめざす仲間ができたためです。家族と離れ、緩和ケアに関する様々な内容を学べたことは、とても充実した半年間となりました。

緩和ケア認定看護師として
患者さんやご家族の話を聞き、様々な視点でアセスメントを行い、早い段階からからだや心のつらさを取り除けるよう働きかけ、病気を抱えながらも“その人らしく”日常生活を送ることができるよう支えることを大切にしています。患者さんやご家族はそれぞれに価値観やライフスタイルがあり、これが正解という看護はありません。そのなかで、医師・訪問看護師・MSWなど多職種で話し合いをしながらその人にとって何が良いのかを相談し、専門的な知識や技術を活かして最善の対応、選択ができるように努めています

認定看護師としての活動内容

  • 入院中の緩和ケアを必要とする患者さんやご家族の痛みや不安など困っていることに関して、相談対応をしています。
  • 在宅療養中の緩和ケアを必要とする患者さんやご家族の痛みや不安など困っていることに関して、地域の訪問看護師と協力して対応をしています。
  • 毎週金曜日に心不全カンファレンスへ参加しています。
  • 毎月1回土曜日に在宅看護に関わる医師・看護師・薬剤師などでの情報交換を行う、在宅推進協議会へ参加しています。
  • 緩和ケアに関する研修(ACPや症状マネジメントなど)の講師依頼も承っています。

今後の取り組み・目標

  • 地域での健康セミナーなどの開催時には是非お声掛けをしてください。
  • 人生会議など緩和ケアに関する勉強会を行い、地域の方へ緩和ケアの普及に努めていきたいと思います。
  • 患者さんやご家族が住み慣れた地域で、“その人らしく”過ごすことができるように自分にできる緩和ケアを実践していきたいと思います。

心不全看護
地域と共に、
一緒に学ぶ
一般病棟
濱田 恵

北里大学、看護キャリア開発・研究センター
慢性心不全認定看護師教育課程卒
2020年慢性心不全看護認定看護師 資格取得

認定看護師をめざしたきっかけ
10年程循環器病棟勤務をしている中で、再入院を繰り返す心不全患者様を多く看て来ましたが、繰り返す原因やそれに対する介入方法など全く知識がありませんでした。しかし友人の誘いで循環器に関する学会やセミナーなどに参加し、友人から心不全を教わったりしていくうちに、苦手意識が強かった循環器のことが少しずつ好きになりました。そんな頃、認定看護師取得の話を頂き、高齢化が進む地域で再入院を繰り返す心不全患者様やご家族に少しでも貢献できればと思い決意しました。

認定看護師の勉強をして感じたこと
神奈川県にある北里大学で6ヶ月間、年齢や施設規模などの違いはあっても同じ目的・目標を持った全国から集まった仲間と一緒に学ぶことができました。
10月に入学し11月からはほぼ毎週のようにテストが行われ、課題レポートやグループワークなど休む暇がなく何度も気持ちが折れそうになりました。また5週間の実習では3例の患者様の看護展開を行い、個別性を考慮した患者指導などの難しさや記録物の多さに苦戦しました。ですが実習指導者さんや実習先のスタッフさん・Drに恵まれ、楽しい実習期間を送ることができました。また仲間たちと食事や遊びに行き楽しい時間を過ごすことができ最高の友人達のお陰で6ヶ月を乗り切ることができました。

心不全看護認定看護師として
当院は市内で唯一循環器専門治療が可能な病院です。当院がある地域は全国平均よりも高齢化が進んでおり、心不全も明らかに増加しています。増加の背景として、高齢化に伴う老々介護や独居が増えたことが考えられます。
心不全は長期に及ぶ複雑な病態であるため、入院中から段階的に教育をすることが重要になります。そのため当院では心不全チームを発足し、入院中の心不全患者様やご家族に対し多職種による様々な支援活動を行っています。患者様・ご家族にあった教育向上に努め、この地域の心不全患者様におけるQOL及び予後の改善に貢献したいと考えています。
またスタッフ教育にも力を入れ、一貫した技術提供ができるよう「一緒に学ぶ」姿勢を大切に、指導者としても成長していきたいと思っています。

認定看護師としての活動内容

  • 毎週金曜日に開催されている多職種による心不全カンファレンスに参加しています。
  • 患者様自身が体調変化や増悪徴候に気付き対処行動がとれるよう、心不全手帳などを利用し、自己管理の重要性を伝えています。またその努力を認め応援しながら「やる気」が継続できるよう共に考えています。
  • 退院後も住み慣れた地域で良質な医療が継続的に受けられるよう、地域連携を円滑に進めていけるような体制づくりを行っています。
  • 不定期ですがスタッフに対する心不全教育・勉強会を行っています。

今後の取り組み・目標

  • 切れ目ない疾病管理を行うため、病棟と外来が連携したフォローアップ外来の構築。
  • 地域かかりつけ医での心不全手帳の利用と管理についての働きかけ。
  • 地域連携の強化。
  • 介護者家族、介護施設スタッフ対象にした心不全勉強会の開催。

地域の皆様のお役に立てる活動を行っていきたいと思っています。勉強会や健康セミナーなどの開催時には是非お声かけ下さい。
一緒に学びましょう。

入職後のステップ
  • step01

    入 職新入社員研修

    まずは基礎的な研修からスタートします。

    • オリエンテーション、集合研修
    • ローテーション研修
    • 電子カルテ基礎研修
  • step02

    1~2年目OJT(プリセプター制度)

    指導を受けながら基本的な看護実践を習得し、担当看護師として自立して看護実践します。

    • 新人集合研修
    • 基礎習得研修
    • フォローアップ研修
  • step03

    3年目~中堅育成研修 各関連分野の研修を受講

    各専門分野の知識・技術を習得し実践します。リーダーやプリセプターなどの役割を果たします。院内の委員会などの活動で組織的な役割も果たします。

    • リーダー育成研修
    • 看護研究研修
    • 各分野毎の院内勉強会
    • 院外の研修会参加(各専門分野など)

    5年目以降

    • 専門看護師
    • 認定看護師
  • step04

    主任・師長看護管理者研修

    各組織でリーダーを育成・課題解決を行い、院内全体の看護の質の向上、またその体制づくりに取り組みます。

    院外の教育課程参加
    さらにスキルUP!!
    • 専門看護師
    • 認定看護師
    • 認定看護管理者

募集要項

募集人員若干名(正職員)
勤務場所喜多医師会病院
給 与基本給 (経験年数による)
193,100円 ~ 223,100円
手 当

通勤手当(距離に応じて支給)
3,800円 ~ 23,300円

夜勤手当
二交代 13,500円(1回につき)

他、条件により支給される手当

住宅手当
20,000円(単身/借家)
30,000円(家族を有する世帯主/借家)

扶養手当
6,000円~28,000円(扶養状況により)

支度金制度あり
半年勤務後に支給。

昇給・賞与昇給:年1回(8月) 賞与:4.2ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇

休日
1ヶ月単位の変形労働時間制
年間休日125日

休暇
年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・ 出産休暇・看護休暇・介護休暇

その他
育児休業・介護休業

勤務体制

二交代制
日勤: 8:30 ~ 17:30(休憩60分)
深夜:18:00 ~ 9:00(休憩60分)
※日勤は早出・長日勤・遅出あり

福利厚生

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・ 労災保険

親睦行事
ボウリング・うかい・いもたき・ 日帰り/宿泊旅行・病院忘年会

院内保育室
生後56日~4歳到達の年度末まで (24時間対応)

見学・
応募方法

病院見学
随時可能(お電話にてご連絡下さい。)

応募方法
履歴書(写真貼付)を郵送いただくか、総務課までご持参下さい。
追ってご連絡します。

お問い合わせ
・書類提出先

〒795-8505
愛媛県大洲市東大洲1563番地1
喜多医師会病院 総務課

または以下フォームからご応募ください。
応募書類の提出は、事務長(岡本)まで

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