安心・安全はもちろんのこと、地域の方々・患者さんへの思いやりの心を大切にした質の高い医療を目指し、薬剤にかかわる部分でその実現に向け活躍します。
募集要項| 募集人員 | １名（正職員） |
|---|---|
| 勤務場所 | 喜多医師会病院 |
| 給 与 | 基本給（経験年数による） 205,100円～223,100円 |
| 手 当 | 職務手当 特殊勤務手当(待機者) 職群調整手当 通勤手当（距離に応じて支給） 他、条件により支給される手当 呼出出勤手当 住宅手当 扶養手当 支度金制度あり |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（8月） 賞与：4.3ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 休暇 その他 |
| 勤務体制 | 日勤： 8：30 ～ 17：30（休憩60分） |
|---|---|
| 福利厚生 | 社会保険 親睦行事 院内保育室 |
| 見学・ 応募方法 | 病院見学 応募方法 |
| お問い合わせ ・書類提出先 |
〒795-8505 TEL：0893-25-1532
または以下フォームからご応募ください。 |
一般社団法人喜多医師会(以下「当会」)は、個人情報を保護することが喜多医師会定款第３条に定める事業活動の基本であるとともに、当会の社会的責任、責務であると考え、以下の個人情報保護方針を制定し、確実な履行に努めます。
1.個人情報の収集・利用及び提供について
(1)収集の原則
個人情報の収集は、目的を明確にし、事前に本人の同意を確認できる適切な方法でいます。
(2)利用・提供の原則
個人情報の利用、提供は、法令の定めに基づき事前に明確にした目的の範囲内でのみ行います。
2.開示、訂正請求等への対応 当会は、個人情報について本人からの開示の要求があった場合は、合理的な期間、妥当な範囲内で対応致します。 また、個人情報に誤り、変更があって、本人から訂正等の要求があった場合は、合理的な期間、必要な範囲内で対応致します。
3.個人情報の適正管理について 当会は、収集した個人情報について、適切な安全対策を実施し、不正アクセス、改ざん、破壊、漏洩、紛失などを防止するために合理的な措置を講じます。
4.法令及びその他の規範の遵守について 当会は、個人情報保護責任者を設置し、個人情報に関して適用される法令及びその他の規範を遵守します。
5.個人情報保護・管理の継続的改善 当会は、監査責任者を設置して、定期的に監査を実施し、個人情報の保護・管理の見直し、改善に努めます。
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