喜多医師会病院

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ケアワーカーについてCAREWORKER
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患者さん中心看護を行うために

私たちは地域の皆さんに寄り添い、思いやり、質の高い看護を提供することを目指し、日々励んでいます。また、地域の様々な施設と連携を図り、患者さんが住み慣れた地域で暮らし続けるための支援を行い、地域に根差した病院となるよう努力を続けています。

教育においては、これから人口減少が続いていく中でも、より優秀な看護師を育成するための教育計画を日々熟考しています。
e-ラーニングの導入、認定看護師の育成など、キャリアアップ支援やワークライフバランスの充実にも力を入れています。

共に成長を重ね、笑顔を絶やさない素敵な看護師を目指しましょう!

看護部長畑 葉里子

資格取得の補助制度

現場で経験を重ねながら、
キャリアップを目指すことも可能です。

様々な支援・サポートを行い、みなさんの「学びたい」を応援します。

①介護福祉士資格取得

当院で3年間の介護業務を行った上で、実務の研修を受講することで「介護福祉士」の受験資格が得られます。現在働いている多くの介護福祉士も当院で働きながら資格を取得しています。

②資格取得支援制度(修学資金貸付制度)

当院で働きながら病院の支援で看護学校へ入学し、看護師資格の取得を目指します。ケアワーカーとして働きながら学ぶことで、患者さんへの看護・介護がより実感でき学習にも役立ちます。
実際にケアワーカーとして働きながら看護師資格を取得した先輩も業務しています。

活躍する先輩たち
働きながら
資格取得も

私は仕事と日常生活において充実した日々を過ごすために、ワークライフバランスを大切にしています。
仕事・子育て・趣味に軸を置いています。
仕事の面では、働きながら介護福祉士の資格を取得し、やりがいを感じながら日々仕事をしています。 子育てでは、院内保育室「にじいろ園」でわが子がお世話になり、今しかないかけがえのない時間を職場で共に過ごし、日々子どもの成長を感じながら仕事をすることができました。
趣味はランニングです。時間を有効に使いながら練習に励み、毎年「愛媛マラソン」に出場しています。また、院内の様々な職種のスタッフと共に「松山お城下リレーマラソン」にも参加しています。
私には入社当初から常に心の内に掲げている目標があります。それは「患者さまのために」です。
患者さまのために自分ができることを常に考え、達成できるよう努力しています。達成した時には、達成感とやりがいを感じることができ、モチベーションのアップにも繋がります。達成できなかった場合でも、自分の努力は必ず次に繋がります。
これからも仕事と生活を充実させながら目標を持ち続け、「患者さまのために」優しく思いやりのある介護福祉士として、やりがいのある仕事を続けていきます。

1日の主な流れ:日勤業務
  • step01

    8:30日勤業務 開始

    その日の患者さんのスケジュールに沿って身体介助、検査送迎を行います。

  • step02

    11:00昼食準備、配茶、配膳 食事介助

    昼食の準備。患者さんの状態に合わせて、食事に関する援助を行います。

  • step03

    12:00休憩

    ランチタイム

  • step04

    13:00患者カンファレンス

    午後の業務開始。看護師、リハビリなどの職種で患者さんの回復に向けての患者カンファレンス(情報交換)を行います。

  • step05

    14:00身体介助、リハビリ介助、シーツ交換

    患者さんのスケジュールに沿っての介助を行います。

  • step06

    17:00夕食準備、配茶、配膳 食事介助

    夕食の準備を行います。

  • step07

    17:30日勤業務 終了

研修
新入職者研修 オリエンテーション 集合研修
eラーニング研修
看護補助者研修
スキルアップ
働きながら介護福祉士にステップアップ可能
実務経験3年以上
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